AUX DE GESTION HUMANA
Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana Remota para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Este puesto de medio tiempo es ideal para profesionales con un enfoque en la comunicación efectiva y la atención al cliente. Formarás parte de una empresa innovadora en el sector de recursos humanos, donde tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la experiencia de los empleados y contribuir a la optimización de los procesos internos. El ambiente laboral es colaborativo y abierto, lo que te permitirá desarrollarte en un entorno dinámico. Responsabilidades Clave Atender las consultas de los empleados relacionadas con la gestión humana y proporcionar soluciones efectivas. Colaborar en la organización y coordinación de procesos de selección y reclutamiento. Asistir en la elaboración de reportes y seguimientos de indicadores de gestión. Gestionar la documentación y archivos correspondientes a los procesos de recursos humanos. Apoyar en la implementación de programas de bienestar y capacitación para los empleados. Asegurar la correcta atención al cliente interno y externo, brindando un servicio de calidad. Colaborar en la mejora continua de los procesos y procedimientos del área de gestión humana. Requisitos y Calificaciones Preferidas Educación: Técnico en áreas relacionadas con recursos humanos o administración. Habilidades: Excelente comunicación, gestión del tiempo y atención al cliente. Años de experiencia: Mínimo 1 año en roles similares. Certificaciones: Se valorará contar con cursos en gestión humana o atención al cliente. Herramientas: Conocimiento en software de gestión de recursos humanos y manejo de herramientas digitales. Te ofrecemos oportunidades de crecimiento en el área de recursos humanos, así como un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico que fomenta la colaboración. Nuestro equipo es diverso y valora la creatividad, lo que te permitirá contribuir con ideas innovadoras. Contamos con beneficios modernos en el lugar de trabajo, incluyendo horarios flexibles y opciones para el trabajo remoto, así como oportunidades para el desarrollo profesional a través de capacitaciones y talleres. El equipo está estructurado de manera colaborativa, donde reportarás directamente al líder del área de gestión humana. Fomentamos la colaboración entre departamentos para asegurar una integración efectiva en todos los procesos relevantes.
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